隨著集團(tuán)戰(zhàn)略布局的深化與市場(chǎng)環(huán)境的不斷變化，為進(jìn)一步優(yōu)化資源配置，激發(fā)組織活力，提升整體運(yùn)營(yíng)效率，濰坊市能源集團(tuán)近日對(duì)組織架構(gòu)進(jìn)行全面調(diào)整并啟動(dòng)競(jìng)聘上崗工作。為重申此次競(jìng)聘上崗的重要性，濰坊市能源集團(tuán)副總經(jīng)理王遠(yuǎn)主持召開(kāi)了競(jìng)聘上崗動(dòng)員大會(huì)，集團(tuán)副總經(jīng)理尹波及下屬各公司負(fù)責(zé)人參會(huì)。

會(huì)上，王總深刻闡述了組織架構(gòu)調(diào)整的重要意義，強(qiáng)調(diào)了在新的發(fā)展階段，通過(guò)競(jìng)聘上崗機(jī)制選拔優(yōu)秀人才，是實(shí)現(xiàn)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)、推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵一環(huán)。希望各公司負(fù)責(zé)人鼓勵(lì)本公司員工積極參與，勇于挑戰(zhàn)自我，把握機(jī)遇，以實(shí)際行動(dòng)展現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，共同為集團(tuán)的繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

本次競(jìng)聘崗位覆蓋了集團(tuán)各業(yè)務(wù)板塊市場(chǎng)及建設(shè)部門(mén)關(guān)鍵崗位，旨在通過(guò)公開(kāi)、公平、公正的選拔程序，選拔出一批責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、創(chuàng)新能力強(qiáng)的優(yōu)秀人才，以促進(jìn)集團(tuán)人才隊(duì)伍的合理流動(dòng)與優(yōu)化配置，為集團(tuán)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。競(jìng)聘流程包含多個(gè)環(huán)節(jié)，確保每一位參與者都能在競(jìng)爭(zhēng)中展現(xiàn)真我，脫穎而出。

我們深信，競(jìng)聘上崗機(jī)制是激發(fā)員工內(nèi)在潛能、精準(zhǔn)匹配崗位與人才的關(guān)鍵途徑。期待每一位員工的積極參與，用實(shí)際行動(dòng)詮釋“能者上、庸者下”的用人理念，共同開(kāi)創(chuàng)能源集團(tuán)更加輝煌的未來(lái)。讓我們攜手并進(jìn)，以飽滿(mǎn)的熱情和堅(jiān)定的信心，在競(jìng)聘的浪潮中乘風(fēng)破浪，共創(chuàng)集團(tuán)發(fā)展新篇章！