2022年4月10日，集團總經理宋竹元主持召開了人事調整及市場營銷講解會。會議就競聘上崗及在當前環(huán)境形勢下集團的發(fā)展定位和戰(zhàn)略方向，集思廣益，展開了深入探討。

會中，宋總指出，在當前疫情影響下，集團唯有準確識變、科學應變、主動求變，才能把握危與機的互變規(guī)律，更好的掌握發(fā)展主動權。目前，集團正處于戰(zhàn)略轉型的關鍵時期，要以市場為導向，以營業(yè)廳為中心輻射周邊地區(qū)，制定八大戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，對于公司順利實現(xiàn)戰(zhàn)略轉型、提升核心競爭力至關重要。想要完成這一目標，靠的是那些真正敢打拼、能干事、能成事的“實干家”，公司選拔重用，讓他們在更廣闊的平臺上施展才華，以鮮明的用人導向激發(fā)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的激情，我們的企業(yè)才更有奔頭、更有干勁、更有活力。

最后，宋總強調，要以此次競聘上崗為契機，重構職責定位，精干核心人員，配套相關制度，發(fā)揮好吸納冗員、人員調劑等作用。將崗位留給真正有能力、有責任、有擔當?shù)娜?，?/span>“想干事的有機會、能干事的有平臺、干成事的有地位”，最大限度釋放人力資源潛能，激活廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性，為集團高質量發(fā)展提供人力資源保障！